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时有落花至 远随流水香

(唐 · 刘昚虚)

集团公司人才招聘工作如火如荼


  为配合集团公司2013年市场开拓大步伐,公司各项人才招聘工作也如火如荼进行。在春节长假期间,各子公司通过广播、电视、报纸等多种媒体以及亲朋熟人介绍等途径,广泛宣传、广纳人才。大年初七一上班,来集团公司应聘的各类人才络绎不绝。据悉,此次人才招聘的特点有专技人才需求多、人员总量需求多、工种门类全。其中集团一公司在云南昆明螺蛳湾以及小新册两个工程项目招聘房建项目经理、施工员、泥瓦木工、安全员、资料员等,总招聘人数达800人。另外,集团金舜公司在新疆的安装和房建项目以及西藏的暖心工程总招聘达1000多人,包括项目经理、预算员、施工员、班组长、管道工、电工、焊工、以及行政后勤、仓库管理、驾驶员等各类人才。据金舜公司总经理沈焱介绍,目前人才招聘工作进展较为顺利,新疆工地500多人的招聘名额已完成,西藏暖心工程还有部分行政管理以及驾驶员等招聘工作还在加紧进行,预计在正月十五之前完成招聘,并开始着手开展新进人员的集训工作,为开赴市场作好准备。(办公室)

  

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2月21日下午,集团公司在16楼会议室组织召开项目委派人员管理制度宣贯会,公司各条线的分管领导以及部门负责人参加活动。 集团总经济师樊红燕率先就《项目委派人员管理细则》展开了细致入微的介绍,对管理细则中的各项条款进行了深入浅出的解读,让与会人员对该制度有了更为清晰和全面的认识。在解读过程中,与会人员全神贯注,认真聆听每一个关键要点,并结合自身工作实际,对管理细则的相关落实政策积极建言献策,现场讨论氛围热烈。


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集团召开区域公司年初工作动员会

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