集团公司召开基层办公室暨支部工作交流会
发布时间：
2015-01-07
集团公司召开基层办公室暨支部工作交流会
1月4日下午，集团公司基层办公室暨支部工作交流会(南方片)在建筑业大厦四楼会议室召开。集团办公室、上海公司、南通公司、苏州公司、南京公司、重庆公司以及南方片各分公司以及较大规模项目部办公室人员、支部负责人共45人参加了会议。集团办公室主任施建维主持会议，集团公司董事长殷炜东到会并作重要讲话。
会议在《启安之歌》的乐曲声中拉开帷幕。集团金裕分公司党支部书记兼办公室主任李雅立、集团十分公司党支部书记黄成威、集团金舜分公司党支部书记兼办公室主任陆仁新、集团利盟多分公司督导员杨允龙、集团王建新项目部支部书记秦建庭分别从不同侧面介绍了自己从事办公室工作或支部工作的体会，使与会人员深受启迪。
集团办公室主任施建维作了总结发言。他指出，要做好办公室工作，必须明确办公室的职能和作用。办公室是一个企业不可缺少的重要部门，具有管理服务、综合协调、监督指导、参谋咨询等多项职能，这些职能发挥的好坏，对企业及其他部门的全局工作有着直接的、重要的影响。根据公司实际和自身长期从事办公室工作体会，施建维将办公室职能细化为主动当好“十大员”：即宣传员、通联员、调研员、政工员、接待员、服务员、协调员、督导员、策划员、推广员。希望基层办公室主任、支部书记要主动围绕中心，履行职能，提高品位;要勤奋学习，努力使自己成为复合型人才;要摆正位置，主动融入团队;要扎实工作，不断创造新的成果和亮点，为企业经济持续快速发展，实现新的“启安梦”作出更大贡献。
殷炜东董事长在随后讲话中，首先向与会人员通报了2014年公司经营工作完成情况。指出,过去的一年,公司在发展过程中尽管受到各种因素的制约和影响，但公司上下坚持迎难而上，积极应对，企业经济继续保持逆势上扬，其他工作也都亮点纷呈。成绩的取得，离不开基层办公室工作和支部工作的服务与保障。
殷炜东指出，随着集团公司经营规模的不断扩大和管理要求的不断提高，基层办公室人员要及时跟上集团公司的管理思路和要求，进一步在政策宣传、技术宣贯、督查指导等工作上下功夫，进一步在创新思路、完善机制上下功夫。现在，我们基层分公司办公室主任队伍成分较新，不少同志有做好工作的强烈愿望，但不知怎么做。本次会议实际就是一期“以会代训”的培训班，几位“老主任”、“老书记”的经验介绍，都具有很强的针对性和可操作性，希望大家认真学习借鉴。
殷炜东强调，办公室是一个单位的“司令部”和“参谋部”，又是推动工作的前线指挥所，肩负着为领导决策服务、协调督办检查、内外沟通联络等重要职能。因此，办公室工作人员要不断提升“三种能力”：一是洞察能力。全面掌握各类信息，思领导所未思，想领导所未想，摒弃传统的被动的工作模式，主动为领导提供有预见性、创造性的建议，充分发挥领导的决策备用库、思想策源地作用;二是分析能力。准确把握新形势，着力在“准、细、实”上下功夫，站在全局的高度，把领导的决策细化为行动方案、工作指南;三是执行能力。当好排头兵、先行官，带头执行公司决策，落实公司各项部署;当好稽查员，不断加强监督管理，督促各项工作全面有序开展。(陈华)
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