党建领航 文化铸魂 在高质量发展之路上行稳致远 ——迎接党的二十大胜利召开
发布时间：
2022-09-30
党建领航 文化铸魂 在高质量发展之路上行稳致远
——迎接党的二十大胜利召开
▢沈向东
我长期在组织系统工作，主要的时间专搞基层党的建设，所以今天讲的内容主要围绕企业党建。本次主题是“党建领航 文化铸魂在高质量发展之路上行稳致远”。主要有两层含义：企业发展的规律，特别在这个时代，在中国共产党作为执政党来治国理政的大的环境当中，任何一个成熟企业的发展，都离不开党建引领；同时在企业发展历程当中，企业文化建设非常重要。在工作当中有这样两句话—— “成熟的企业讲政治，优秀的企业讲 文化”。所以，目前的导向，要从原来的数量增长、规模扩张转向高质量发展，以质量效益为核心。一个成熟优秀的企业发展，“党建领航 文化铸魂在高质量发展之路上行稳致远”，这不仅是当前企业发展的普遍规律，也是启安集团一路走来目前发展态势。也可以说是启安集团发展的一条重要经验、显著特点。
下面我所讲的内容是通过认真学习了有关启安集团的一些资料，主要围绕启安发展历程当中所积累的经验、呈现的特征，做一些思考，向大家做下汇报：
一、感悟启安：劲风稳舵快行舟。
如果把启安集团比作市场经济的大潮当中航行的一艘大船，目前的状态用“劲风稳舵快行舟”来概括非常恰当。“劲风”实际是指改革开放的浩荡春风；市场经济的强劲东风；高质量发展的时代号角。我认真拜读了董事长去年建党100周年写的一篇回顾启安发展的历程，沐浴党的阳光雨露，企业一路发展、个人一路成长。启安从我们地方国有企业一步步发展过来到转资过程当中，经历了几个重要的节点。我觉得启安集团的发展离不开改革开放的推动；市场经济机制的推动；还有高质量发展的时代号角。
作为一个有60多年历史的国企转资而来的一个成熟企业，我们党委与董事会双轮驱动，董事长与党委书记“一肩挑”，在启安集团发展历程当中发挥了重要领导核心作用。我觉得党委也好，董事会也好，对企业这艘大船的航向把舵把得非常稳，在关键时刻做出正确决策。所以才有“快行舟”，启安集团坚持“稳中求进、进中求存、存中求强”的工作总基调，持续健康稳步发展取得了显著业绩。
启安有以下四个特点：一、讲政治，党建根基深厚。什么是政治，政治是经济的集中体现，政治的核心是国家政权。在企业讲政治就是坚持党的领导，能够自觉融入国家的经济社会发展的大局。善于把握大事，抓住发展机遇。我觉得启安集团党建根基深厚主要体现在：（一）启安集团是由市属国企转资而来，市属国企的血脉传承中有红色基因。（二）常抓不谢的政治自觉。我认真学习了启安集团相关内容，企业能够提出“三个同时，三个到位，三个结合”的理念、思路、机制的企业，党建工作做得完全到位。（三）系统规范的组织架构。党委下面有支部，项目部有临时党支部，攻坚团队有党员突击队，人数少的有党员先锋岗等。（四）特色鲜明的工作体系。这个体系包括“三融合，四覆盖”、丰富多样的党建活动、令人瞩目的党建方面的工作成果。二、重文化，人文内涵丰盈。文化是根植于内心的修养，是不需要提醒的自觉，是约束为前提的自由，是为别人或者为集体着想的一种善良。启安集团有“建筑新世界，助力中国梦”的企业使命，我觉得这站位很高，企业的发展和国家的强盛不紧紧相连；还有“携手同行”的核心价值；有“”张扬个性、 和于团队、 秉承传统 、崇尚创新”的企业精神。在学习过程当中看到了企业的“六个一”的文化载体：报纸、网站、歌曲、年刊、专题片、年会节目。尤其是《启安报》从1986年以来每月一期从未间断，这是难能可贵的。这也说明了企业领导者对企业文化建设极端重视。三、铸品牌，发展业绩斐然。对启安集团来讲品牌是过硬的资质，耀眼的业绩，我们的鲁班奖、国优奖等不少于百项的优质工程，还有突出的行业地位。四、有担当，社会形象一流。清醒的企业是有担当，能清醒地认识到企业发展的价值所在，企业在整个国家和社会发展过程当中的责任还有另外一面，启安无论是捐资，还是一些地区项目所在地的扶贫济困对接，紧要关头承担的重要任务，比如方舱医院的建设，无不体现了启安的责任担当。
启安作为一家有60多年历史的本土企业，走过了艰苦创业——改革发展——奋发图强的历程。启安这些年的发展历程蕴含的经验弥足珍贵，值得总结，更值得传承和弘扬。董事长写的《党的光辉 照耀我和启安成长》，我觉得写得充满情感，对我也很有启发。当前我们国际形势比较复杂，经济下行的压力比较大，特别是2020年以来的疫情，尤其是今年的疫情，我们经济社会发展当中累计的矛盾在加速显现，需求在收缩、供给受到冲击、预期在不断地减弱，企业面临的形势是严峻的。
二、助力启安：众人划桨开大船
如果把启安比作一艘在市场经济大潮中勇击中流、破浪前行的大船，那么集团党委和董事会就是把向领航的掌舵者，每一个启安人都是义不容辞的划桨者，而每一名共产党员更应该是走在前列的骨干中坚、先锋力量！大家怎么样出力，为我们启安在高平台上进一步发展？主要有几个方面：
（一）凭风好借力——听党话、跟党走
１.从党的创新理论中汲取力量。
２.从国家政策走势中把握方向。
３.从区域发展格局中抢抓机遇。
殷董事长的文章《党的光辉照耀我和启安成长》中有“五个每当”，写得特别感人。每当企业发展出现危机的时候，党组织及时施以援手，调整班子、指明方向；每当企业遇到发展危机的时候，党的改革开放政策救活了启安；每当我们前进过程中遇到矛盾纷扰、出现迷茫的时候，是党的决定为我们及时拨云见日、云散月明，凝聚人心；每当企业遭遇棘手难题的时候，又是我们的党出手排忧解难，扫除前行道路上的种种困难与障碍；每当我们取得一些业绩和成果的时候，党和政府给予褒奖勉励、鼓劲助力。从这段话当中，如果要归纳启安发展的宝贵经验，我个人认为，第一就是矢志不渝听党话跟党走，这是启安发展被时间反复证明的一条重要宝贵经验。站在新的发展起点，启安的进一步发展同样离不开党的领航引路，所以我们叫“好凭风借力，送君上青云。”我们只有乘着党和国家贯彻新发展理念，做强实体经济的强劲东风，主动融入两个大循环，当然现在可能更重视国内这个循环。我们才能顺势而上、借力而行，赢得竞争主动和发展先机。一个成熟的企业，一个优秀的企业家及其管理团队，必然是精于企业管理又敏于政治走势。
国内外形势复杂，所谓“世界百年未有大变局”。为什么会有大变局，个人认为，一是世界经济的中心正在由原来的大西洋两岸向太平洋两岸转移,也就是世界经济的重心在转移；二是政治格局也在变化；三是逆全球化的趋势；还有包括全球新冠疫情给整个世界经济带来的困境等等。在这样的背景之下，我们要从党的创新理论中汲取力量。要重视党的十九届六中全会审议通过的一个新的决议——《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》。党的历史上，曾经类似的决议有三个，第一个是1945年八年抗战取得胜利，1981年十六届六中全会，关于建国以来党的若干历史问题的决议，第三个决议就是去年建党100周年以来的重大成就和历史经验。我们从百年的第三个决议当中汲取什么力量，我觉得特别重要的是伟大的建党进程，“真理和理想”“初心和使命”“牺牲和奋斗”、忠诚人民等等，无论是对一个国家、一个地方，还是对一个企业同样使用。我也学习了董事长的另一篇文章《践行伟大建党精神开创启安发展新程》, 这里面提出坚持党建引领，永葆政治品质，坚定战略定力，遵循稳中求进的总基调，融入新常态，始终保持忧患意识。我觉得作为企业来说，能够有这样的站位，紧密结合企业发展的实际，这就是从党的创新理论中来汲取力量。那么从国家的政策走势当中如何来把握方向。譬如，年初开的中央经济工作会议，会议当中提出面临三重压力，强调四个必须，七大政策，五个正确认识和把握。这个很重要，启安搞建筑，安装等等为主业，可能和我们有关的一个是稳中求进的总基调，还有一个是对国内市场的重视。建筑业的“十四五”规划当中，讲到“十四五”时期是实施城市更新行动，推进新型城镇化建设的机遇期；是加快建筑业转型发展的关键期。这些，我们都要很好把握。
（二）扬帆能远航——树信心、强内核众人划桨开大船，扬帆能远航。帆是什么？是我们理想的风帆，在企业目前的发展过程当中，我觉得信心和我们企业的核心竞争力是我们能够扬帆远航的关键所在。如果要我总结启安发展的两条经验，我觉得就是: 胸怀理想、不懈追求，这是启安安生立命不断发展的一条宝贵经验。集团一步步发展过来，资质越来越高，但过程是付出了艰辛，这是奋斗出来的。面对错综复杂经济下行这样的形势，企业怎么样能够树立信心，来强化自己的核心竞争力？我觉得有以下几点：政治引领和文化塑魂相互融合。一个成熟的企业必然讲政治，要把党的声音传递到每一个项目部、每一个员工。要贯穿董事会和党委的决策，统一思想，同时通过文化建设潜移默化、润物无声地凝聚精神力量。事业发展和个人成长相互成就。启安的所有同志，特别是党员、职工，应该要强化发展共同体的意识。所谓共同体一个是责任共同体，二是发展共同体，第三个就是利益共同体。
（三）奋楫勇争先——作贡献、创一流。如果让我总结启安发展第三条经验，我觉得就是党建引领、党群互动、深度融合是启安由弱到强发展壮大的又一条宝贵经验。大家怎么样来为企业发展分忧？１.支部跟着项目走。在贯彻党委决定、组织发动党员、教育引导群众、推进项目建设中发挥战斗堡垒作用。２.党员带着群众干。在带头响应号召、带头实干担当、带头攻坚克难、带头维护安全中发挥先锋模范作用。３.群团围着中心转。在策应党建引领、活跃文化活动、丰富精神生活、解决后顾之忧中发挥桥梁纽带作用。
（四）勇毅而不怠——知忧患、善担当。总书记说中华民族的伟大复兴不是轻轻松松敲锣打鼓就能出现，也绝不是一马平川、朝夕之间就能到达的。一句话幸福是奋斗出来的。总书记也说我们要回答好从哪里来往哪里去的这个基本命题。实际上这对启安集团来说，同样也要思考这个问题。比如：我们在什么基础哪里来，从什么基础上发展起来的，走过了什么样的历程，取得了什么样的成绩，今后往哪里去。一个政党要思考这个问题，一个成熟的企业也要思考这个问题。
今年3月30日，公司发了一个关于开展思想大讨论的通知，利用一个月的时间，围绕五个方面的问题展开。我觉得在目前形势下，非常有必要。问题很很有针对性，这次大讨论实际上达到了不忘初心 牢记使命主题教育，在前集团的具体化具有很重要的现实意义和深远的战略价值。体现了集团党委和董事会深谋远虑和远见卓识。用另一句话表述就是企业领导放眼长远，居安思危，在拼搏奋斗当中不断前行。如何强化忧患意识？首先要善于担当，要有“安而不忘危，存而不忘亡”的忧患意识。其次要有“惊涛骇浪从容渡，越是艰险越向前”的可贵品格。还要有“一万年太久，只争朝夕”的实干担当精神。
最后，启安集团是在市场经济的风浪中成长、在体制改革的磨砺中壮大的。面对复杂多变的宏观环境，只要我们坚定不移听党话、跟党走，秉持“建筑新世界、助力中国梦”的企业使命，坚守“携手同行”的核心价值，弘扬“张扬个性、和于团队、秉承传统、崇尚创新”的企业精神，启安集团这艘航船必定能劈波斩浪，驶向更为光明的未来！
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