金裕公司王顶堤项目科技创新见成效
发布时间:
2012-08-15
金裕公司王顶堤项目科技创新见成效
8月1日,启安集团检查组来到金裕公司王顶堤住宅项目进行安全质量综合检查,在听取项目经理对相关情况的介绍后,检查组对该项目注重科技创新,提高工艺质量的做法给予充分肯定。
王顶堤项目部坚持以科技创新为抓手,不断提高项目管理水平。他们发动全体员工尤其是技术骨干,为创新科技出点子、想办法,并力求高点定位、取得重大突破。通过不断探索实践,总结应用了定型方钢加固体系、GRC水泥板、管道井一次成型、塑料模板、轮扣式脚手架等新材料、新技术和新工艺,提高了生产效率,节约了成本和能耗。
启安集团检查组希望该项目部要充分利用科技创新基础好、技术人员多等有利条件,通过对施工细节的整体提炼和台帐资料整理,形成QC成果发表。(李雅立)
推荐新闻
2024-09-30
国庆前夕这个充满喜庆氛围的时刻,启东市老科协书画研究会与江海国画院的书法家们来到启安大厦职工之家,开展了一场意义非凡的书画进基层活动。集团公司董事长与书法家们深入交流启安文化和书法文化,碰撞出思想的火花。活动结束后,一同参观了集团公司的文化馆,感受企业文化的独特魅力。此次活动为启安文化与书法艺术的交流融合搭建了桥梁,为即将到来的国庆佳节增添了一抹浓厚的文化色彩。
2024-09-29
9月24日,集团公司总承包的扬州礼邦生物医药新建肾脏疾病领域新药研发生产基地机电安装工程顺利通过竣工验收。该项目由技术中心、动力中心等10多个单位工程组成,其中生产车间工艺设备多,工艺管线复杂,对施工的质量和安全管理考验极大。负责施工的茂盛国际工程分公司项目团队采取前期策划、样板先行的思路,为施工过程提供尽可能多的变更容错;同时,在BIM深化设计上首次采用先末端后主管的“倒装法”,使末端管线接驳更顺畅、排布更合理。得益于BIM深化设计带来的高精度材料规格信息,各类管道施工采用大规模工厂预制件,既满足质量要求又加快施工进度,从而提前竣工并顺利通过验收,受到地方政府、业主及其他施工单位的一致好评。据悉,该项目积极响应集团公司创优创新要求,计划申报扬州市“琼花杯”、江苏省“扬子杯”及中国安装之星等奖项。(南京公司)
2024-09-29
9月13日,集团苏州公司组织开展2024年年中工作会议报告解析会。区域负责人施赛赛围绕报告主题进行了深入阐述,要求全体人员增强使命感与责任感,坚定化危图存信心,携手加力拓展经营、齐心加劲化解风险,共同努力确保集团公司实现全年工作目标。9月中下旬,苏州公司靠前项目开展集团年中工作会议精神宣贯,先后来到常熟华域、张家港奎克、太仓德韵等在建项目,要求各项目部持续做好各项管控工作,如期高质完成施工任务,为集团公司化危图存、韧性发展争做贡献。
2024-09-23
9月20日,集团公司承建的东莞跨境电商启盈项目顺利通过多方组织的竣工验收。该项目工程造价超5亿元,总建筑面积近17万㎡,主体结构为五层仓库,总高58.5m,仓库单跨最大跨距为17.1m,平台单跨最大跨距为24.8m,无论高度还是跨距均居国内仓库前列,对施工的质量和安全管理考验极大。负责施工的亨立分公司项目团队克服各类困难,主动利用技术创新手段,提升工程品质同时实现降本增效,最终提前圆满完成施工任务,为地方政府及业主打造了一个精品工程、优质工程。
2024-09-23
9月20日,集团上海区域公司组织30余名项目管理人员参加2024上海市建设工程机电安装专项观摩活动。此次观摩以“质量创优•管理创新”为主题,先后观摩了上海大歌剧院机电安装工程、上海集成电路设计产业园3-4项目机电安装工程、上海交通大学医学院附属新华医院奉贤院区项目机电安装工程、上海美的全球创新园区项目机电安装工程等4个项目,项目均以中国建设工程鲁班奖为创优目标。在每个项目现场,观摩人员详细了解施工情况,对施工过程中运用新技术、新工艺、新设备进行了学习记录,并对绿色安装、装配化施工、智能化运维等进行了重点观摩。上海公司要求观摩人员结合所在的项目实际,取长补短、固强补弱,不断提升项目品质,为集团公司韧性发展作出应有贡献。观摩前日,上海公司还组织区域内20余名项目经理、技术负责人开展消防专业创优心得交流会,就消防施工及创优的心得经验及常见问题优化展开了深入交流,取得良好的效果。(上海公司)
2024-09-23
9月19日下午,启东市建筑行业协会第八次会员大会在博圣大楼隆重召开。启东市副市长陈红飞、市住建局局长黄豪杰等出席会议,150余名会员企业代表参加活动。
2024-09-23
9月21日,集团公司工会在总部职工之家组织了一场迎国庆“掼蛋”比赛活动,60余位职工踊跃报名参与。比赛现场气氛热烈,选手们两两组合,展开一轮又一轮激烈角逐,展示了启安职工风采与活力。经过数小时精彩比拼,最终市场开发部赢得冠军组合。(集团工会)
2024-09-21
9月20日,启东市人力资源和社会保障局仲裁院来集团公司组织综合计算工时现场问卷调查,经审核集团公司继续获准实施综合计算工时工作制(启人社许准字(2024)第43号准予行政许可决定书)。自2024年10月11日至2026年10月10日期间,集团公司所属各区域公司、分公司(项目部)所有在外工地工作的领导班子成员、管理技术人员、后勤人员、生产工人等将继续实行综合计算工时工作制。