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（唐 · 孟浩然）

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集团公司党委年度党建工作要点

发布时间：

2011-03-15

　　2011年，是“十二五”开局之年，也是公司发展史上具有里程碑意义的重要一年。公司党建工作要围绕董事会确定的“做精专业创品牌，延伸产业扩规模，强化管理增效益”的工作思路，以“五抓好”、“五体现”为目标，为企业经济又快又好发展充分发挥服务和保障作用。

　　一、抓好组织建设，使党建基础体现在坚强的思想政治组织保证上

　　一要建立完善基层党组织。根据企业发展实际和企业党员的分布情况，进一步建立完善基层党组织。凡党员数量符合党章规定要求的子公司都要建立党支部或临时党支部，使党的组织做到有人管、不断线。认真落实支部工作制度，积极做好党员发展工作，确保具备条件的优秀大学毕业生、一线技术工人优先入党；二要深入开展创先争优活动。以创建“五好”党支部、“五带头”党员为载体，使支部形成一个堡垒，党员树起一面旗帜，班子握紧一个拳头，职工拧成一股绳子，带领党员以统一思想引导争创，以健全制度强化争创，以完善机制促进争创，以丰富载体激活争创，使党组织的凝聚力、创造力、战斗力不断增强；三要深度推进先进性教育活动。保持先进性教育制度化、常态化，尤其是未参加过先进性教育的新党员，要主动补好这一课。通过先进性教育，使各级党组织和广大党员实现“五个明显”变化：即政治上有明显进步，思想上有明显提高，作风上有明显转变，纪律上有明显增强，工作上有明显推进。经群众满意度测评，满意率达96%以上，真正成为“实效工程”、“群众满意工程”。

　　二、抓好创新发展，使党建成果体现在公司综合实力的明显增强上

　　一要创新经营。坚持主业安装不动摇，力求传统安装不断做出品牌，做出特色，做出影响；通过延伸专业做大规模，既要主动“借船出海”，又要充分利用自身的资质条件，积极参与土建总承包经营，还要培育更多的其它专业亮点，促进多元经营跨越发展；二要创新科技。建立一支以大学毕业生和资深技术人员为骨干的科研队伍，按年度计划，完成省级工法的编写和QC成果发布;培训相关人员熟练使用BIM软件，并在投标和建模系统深度推进MagiCAD软件应用;加大自动焊机、吊装设备、风管制作自动化流水线等先进设备投入，提高定制水平和生产效率；三要创新管理。尽快健全安全、质量等内部考核评价体系，圆满完成年度创优创安目标，完善人才工作机制，确保各类人才引得进，培养好，用得上，留得住。

　　三、抓好企业文化，使党建活力体现在企业精神的良好支撑上

　　一要坚持党建揉入企业文化。各级党组织要加强对企业文化的领导，坚持党建工作揉入企业文化一起抓，抓出特色，抓出成效，抓出亮点。各子公司以及规模较大的项目部均要安排支部工作室或党员活动室，党建工作日常制度要上墙，并自觉接受群众监督。要努力整合企业各种文化资源，不断增强企业发展的“软实力”和竞争优势；二要配合中心工作丰富活动载体。围绕企业“安全月”、“质量月”、“管理年”、“师带徒”等中心工作，通过“写家信”、“演讲会”、“摄影展”、“技术比武”等活动载体，使各项中心工作既轰轰烈烈，又扎扎实实；三要加强经常性思想政治工作。利用普法讲座、形势报告会、红色旅游、专题党课等多种形式，抓好员工经常性政治思想教育这一“固本强基”工程。

　　四、抓好行风建设，使党建面貌体现在企业持续和谐发展的氛围上

　　一要加强政治学习，不断提高党员的政治素质。组织党员认真学习党的路线、方针、政策以及国家法律法规，思想上政治上与党中央自觉保持一致；二要狠抓制度建设。认真执行公司纪委《关于加强行风建设的规定》，坚持依法经营、守法经营，带头维护市场秩序。在投标过程中自觉做到不围标、不串标、不贿赂管理公司或业主，不断提高廉洁从业的自觉性；三要引领和谐发展。结合争创安全文明工地，不断加强企业精神文明建设，推进企业持续发展，和谐发展。

　　五、抓好群团联动，使党建机制体现在齐抓共建的大政工格局上
　　党建工作实施党委领导下的群团联动机制，做到党、经、工、团齐抓共管，部门各司其职，职工群众积极参与，使集团上下始终保持健康向上、协调运转的大政工格局。各级工会要主动关心员工疾苦，做好经常性慰问走访工作；各级团组织要以争创“青年文明号”和争当“青年岗位能手”为重点，引导团员青年立足岗位，建功立业。

浅谈三个文明及其相互关系

支部书记问答

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